1、健全就业服务体系。学校建立了由校领导亲自主管、就业办具体负责的就业安置服务体系，通过筛选企业、考察企业、发布信息、召开家长会、组织专场招聘会，设立驻点教师、建立定期回访制度等手段，最大限度的解决学生工作中的困难，为不适应工作岗位的学生提供转岗及再就业服务。使学生就业推介率始终保持100%、就业率保持在98%以上。
2、搭建就业服务平台。学校坚持“服务地方经济，立足本地就业，适度辐射省外”的就业安置思路，努力拓宽就业渠道、稳步提升就业质量，积极推进校企合作。与兰州重型电力修造厂、兰州吉利汽车股份有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、奇美电子等40多家企业建立了长期、稳定的就业基地关系，同时也为企业搭建了劳动力培养的平台，为学生提供了广阔的就业选择空间。
3、毕业生成才典型。近年来，大批毕业生在各自的工作岗位上成长、成才、成名，成了在校学生学习奋斗的榜样。我校学生因“综合素质好、操作能力强”受到了用人单位的普遍欢迎。如：深圳国际机场毕业生实习团队获共青团广东省“青年文明号”称号。尹良廷、陈学燕、杨鹏山等多名理工类专业毕业生已成为上海大众、奇美电子、双仪光学等企业生产一线骨干和管理人员；财经专业毕业生李晓楠在兰州地区创办了知名的餐饮企业，旅游专业毕业生任福军开办了旅游公司，计算机专业毕业生谢艳现为“天仓数据有限公司”董事长兼总经理，学前教育专业毕业张君、王荣等成为品牌幼儿园园长。
4、实现招生就业的良性循环。学校就业推介工作扎实、有效，学生职业生涯规划合理、可行，毕业生就业成才之路广阔，学生就业工作社会影响好，实现了“出口拉动入口”的办学思路。学校多次被省市教育主管部门授予“招生就业先进单位”、“校企合作、工学结合”先进集体等荣誉称号，被甘南州扶贫办确定为少数民族地区农村劳动力转移培训基地，被兰州市总工会确定为下岗职工再就业培训基地，被甘肃省扶贫办确定为省级农村劳动力转移培训示范基地。
