为贯彻落实国家关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，全面落实《关于印发开展大规模职业技能提升培训实施方案（2025-2027年）的通知》和《兰州新区“3+N”“技能照亮前程”培训提升行动实施方案》文件精神，进一步提升2027届毕业生的职业技能与就业竞争力，7月10日—24日，理工学院培训中心联合继续教育学院及相关部门，扎实开展了为期15天的电工和汽车维修工高级工就业技能培训。此次培训涵盖127名理工高职应届毕业生，通过“培训+考核”的全流程闭环管理，切实提升了学生技能硬实力，为深化职业教育教学关键要素改革，推进“技能甘肃”建设注入职教新动能。
广泛摸排，精准动员锤炼职业技能。培训中心聚焦兰州新区2026年急需紧缺职业（工种)指导目录，围绕新区重点群体和重点产业行业，坚持“以需定培”原则，面向2024级和2023级高职学生进行广泛动员，通过面对面摸排培训需求和宣讲毕业年度高校毕业生就业技能培训政策，引导学生树立正确的学习目标，通过培训项目进一步提升自己的职业能力和就业竞争力，为未来高质量就业打下坚实的基础。
开班启训，统筹部署筑牢培训根基。7月9日下午，电工就业技能培训和汽车维修工就业技能培训班开班仪式在E字楼5001室举行。培训中心就政府补贴培训项目进行了政策解读，对培训请假制度和培训学员出勤纪律做了统一要求，就参训学生关心的生活服务保障进行了统一说明，并明确了培训任务及要求，同步严格按照培训项目要求配备师资和提供实训设备设施，全程提供“考前培训、模拟演练、等级认定”一站式服务，确保学生安心参加培训。
多元施教，线上线下淬炼过硬本领。本次培训内容充实、丰富全面。培训目标直指高级工职业技能等级证书，依据国家职业技能标准开展培训。培训采用线上线下相结合的模式，线上利用“学习通”平台推送理论学习任务，引导学生利用碎片时间自主学习，夯实理论基础。线下采用模块化授课模式，构建“理论常态化+实操模块化+模拟实战化”的教学体系，课程安排紧凑有序、重点突出，注重启发性和实践性，有效提升了学生的求职就业能力。课程结束后，参训学生纷纷表示收获颇丰、受益匪浅。
赋能成长，技能育人拓宽就业赛道。本次培训是学校构建全程化就业育人体系的重要举措，是深化职业教育教学关键要素改革的具体行动，更是树立和践行正确政绩观的生动实践。通过系统性知识传授与实战技能训练，提升学生就业综合素养，助力毕业生以更充分的准备、更自信的姿态步入未来职业生涯。下一步，学校将继续锚定区域产业发展需求，动态优化紧缺工种培训项目，不断完善“政策宣传—技能培训—等级认定—补贴申领—充分就业”的全链条服务体系，持续提升人才培养水平，全力护航学生高质量就业。
